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RNZ-ANZEIGEN-SPEZIAL 4 JULI 2025 2 Mit Foto und Laptop zum Traum-Beruf Wissensvermittlung in Fotografie Bildgestaltung und Medienproduktion Die Akademie für Kommunikation in Mannheim bietet jungen Menschen eine spannende und praxisnahe Berufsausbildung im Bereich Fotound Medientechnik Die zweijährige Ausbildung vermittelt umfassendes Wissen in Fotogra fi e Bildgestaltung und Medienproduktion Nach dem Abschluss können die Absolventinnen und Absolventen als Content-Creator für Unternehmen und Institutionen tätig werden Sie sind in der Lage Internetauftritte und Social-Media-Kanäle professionell zu managen kreative Inhalte zu erstellen und die digitale Präsenz ihrer Auftraggeber zu stärken Damit eröffnen sich vielfältige Karrierechancen in einer zunehmend digitalisierten Welt Unterricht im Fotostudio Nahaufnahmen Die Ausbildung ist Bafögfähig und beinhaltet neben dem staatlich anerkannten Abschluss als Fotound Medienassistent auch die Fachhochschulreife FH-Reife Das macht sie zu einer idealen Alternative nach der mittleren Reife da die Absolventinnen und Absolventen danach an Hochschulen und Fachhochschulen in Baden-Württemberg studieren können Wer noch auf der Suche nach einer passenden Ausbildung ist und Interesse an Fotografie Design und Medien hat findet hier die perfekte Grundlage für eine kreative Zukunft Für das neue Schuljahr das am 15 September startet sind noch wenige Plätze frei zg Alle Informationen über die Ausbildungsinhalte und eine digitale Werkschau mit den Arbeiten des kreativen Nachwuchses fi ndet man im Internet unter www akademiebw de mannheim oder auf Instagram @afk mannheim Fo to zg „Wir gestalten Zukunft“ Ein Kreis voller Möglichkeiten Landratsamt bietet abwechslungsreiche Aufgabengebiete Du suchst nicht nur einen Job sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dein Arbeitsumfeld soll abwechslungsreich sein und dir ist der Teamgedanke wichtig? Dann bist Du bei uns richtig Als Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis stehen wir für Erfahrung Leistungsstärke – und ein starkes „Wir“ das von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt getragen wird Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen die sie mitgestalten Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für die Region zwischen Rhein und Neckar – ob im sozialen Bereich in der Technik oder in der Verwaltung Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie die Region selbst Mit knapp 557 000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist der Rhein-Neckar-Kreis der einwohnerstärkste Landkreis in Baden-Württemberg und somit einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region Mit rund 80 jährlichen Auszubildenden und Studierenden sorgen wir dafür dass wir das Landratsamt und die Region Rhein-Neckar gemeinsam in die Zukunft führen und auch jungen Mitarbeitenden Raum und Stimme geben Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Nachwuchskräften um unsere Leistungsfähigkeit auch in Zukunft sicherzustellen Was erwartet dich bei uns? Anspruchsvolle und vielfältige Einsatzgebiete bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Bei uns findest du einen Job der dir neben einem attraktiven Gehalt auch noch den Vorteil bringt sich richtungsweisend und langfristig wertvoll einbringen zu können Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive flexible Arbeitszeitmodelle 27 verschiedene Ämter an über zehn Standorten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Teilzeitund Homeoffice-Optionen Betriebliches Gesundheitsmanagement von der Aktiven Pause bis zu Fitnessstudio-Vergünstigungen vielfältige Fortbildungsund Entwicklungsmöglichkeiten – auch für angehende Führungskräfte Mobilitätsbonus für Azubis und Studierende ÖPNV für nur 14 Euro im Monat zg Ob Ausbildung Studium oder Direkteinstieg – entdecke alle Stellenangebote auf unserer Karriereseite www wirderkreis de Noch Fragen? Wir sind für dich da Christina Sattler Ausbildungsleitung Studiengang Public Management C Sattler@Rhein-Neckar-Kreis de Tobias Werstein Verwaltungsund technische Ausbildungsberufe Studiengang Geodäsie und Navigation T Werstein@Rhein-Neckar-Kreis de Joy Pusch Duale Studiengänge Praktika J Pusch@Rhein-Neckar-Kreis de Fo to zg NUR DU STARTE JETZT DEINE AUSBILDUNG BEIM GRÖSSTEN WIR DES LANDES WIR-DER-KREIS DE Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Ob sozial technisch oder in der Verwaltung – wir suchen Talente für unsere Ausbildungsplätze In 27 Ämtern Stabsstellen an über 10 Standorten gehenwir gemeinsam große Themen an und übernehmen Verantwortung Bewirb dich jetzt MACHST UNSRUND MEHR ZU DEINEN CHANCEN BEI UNS UNTER 06261 88-1717 UNTER WWW STARKFÜRMENSCHEN DE ODER UNTER OB AUSBILDUNG STUDIUM PRAKTIKUM ODER FREIWILLIGENDIENST ALLES IST MÖGLICH www starkfürmenschen de S T A R K F Ü R M E N S C H E N JO DI TALENTS S T A R T E D E I N E N B E R U F M I T Z U K U N F T B E I U N S I N D E R J O H A N N E S - D I A K O N I E Stark im Team Wie KI die Zusammenarbeit fördern kann Die Einführung von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag wirft viele Fragen auf – besonders bei der Arbeit in Teams Häufig besteht die Sorge dass soziale Interaktionen durch Technologie ersetzt werden und der menschliche Aspekt verloren geht Diese Skepsis kann die Offenheit gegenüber neuen Tools stark beeinträchtigen Dabei kann die KI die Zusammenarbeit sogar fördern und unterstützen - ohne dass Kreativität oder persönliche Beziehungen auf der Strecke bleiben Voraussetzung ist ein angemessener und korrekter Einsatz der Tools Automatisierte Aufgabenverteilung digitales Projektmanagement vereinfachter E-Mail-Versand oder die intelligente Organisation von Meetings können Teams entlasten und Freiräume für zwischenmenschliche Abstimmung schaffen Entscheidend bleibt jedoch dass KIgestützte Prozesse unter klaren und gemeinsam festgesetzten Richtlinien etabliert werden und ein regelmäßiger Austausch stattfindet „KI kann Abläufe im Team effizienter gestalten - aber sie kann nicht das gemeinsame Brainstorming ersetzen“ sagt Petra Timm Pressesprecherin von Randstad Deutschland „Wer Technologien bewusst integriert und dabei auf Transparenz und regelmäßigen Austausch setzt stärkt sowohl die Innovationskraft als auch den Teamzusammenhalt “ Wichtig sind feste Abstimmungsroutinen Zeiten für persönlichen Austausch und eine klare Definition wo Technologie unterstützt und wo der direkte menschliche Kontakt unverzichtbar bleibt So lässt sich die digitale Transformation gesund und teamfördernd umsetzen Und vielleicht kommt dank KI noch der ein oder andere Impuls hinzu txm Fo to tx n Ran ds ta d Ado be Sto ck Zam rz nu ti to no v Nach der Mittleren Reife in 2 Jahren zum staatlich geprüften Fotound Medienassistenten + FH Reife DIE KREATIVE PRIVATSCHULE IN MANNHEIM 68165 MANNHEIM I AUGUSTAANLAGE 32 I 0621 32 47 09-20 www akademiebw de mannheim Ausbildungsstart 15 September 2025 Jetzt Infos anfordern mannheim@akademiebw de Last-Minute - sichere Dir jetzt Deinen Ausbildungsplatz Berufe mit Zukunft Ausbildung I Studium • Pharmazie PTA * • Physiotherapie** • Grafikdesign * schulgeldfrei ** Schulgelderstattung gem Förderrichtlinie Bernd-Blindow-Schulen | Käfertaler Straße 190 258 | 68167 Mannheim Studium neben der Ausbildung möglich blindow de 2021 2022 2023 2024 Bewirb Dich jetzt in 2 Min mit SPRACHE + SMARTPHONE Scannen Sprechen Ausbildung Als Azubi nach ganz oben In der Modewelt Das klingt doch wie in einem Film Aber bei der Betty Barclay Group haben schon viele Führungskräfte genau den Weg gemacht Bist Du die oder der Nächste? Bei uns kannst Du in drei Jahren Ausbildung 18 Abteilungen und Teams entdecken Du hast die Freiheit früh Verantwortung zu übernehmen dabei auch mal Fehler zu machen Deine Ausbilder*innen geben Dir ehrliches Feedback – und helfen Dir herauszufinden was Du bei uns werden kannst Starte Deine Karriere bei uns als INDUSTRIEKAUFMANN FRAU m w d Wir bieten • Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit 37 Std Woche und tageweise Mobilarbeit für Azubis • Vielseitige Zusatzleistungen Urlaubsund Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatt Zuschuss Fitnessstudio kostenfreie Parkplätze • Eigenes Notebook während der Ausbildung • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und kostenfreiem Kaffee und Wasser • Eine familiäre Unternehmenskultur die von Respekt und Verantwortung geprägt ist Wir freuen uns auf Deine Bewerbung auf unserem Job-Portal unter jobs bettybarclaygroup com Deine Perspektiven • Übernahme in einer Fachabteilung bspw Beschaffung Marketing oder Vertrieb • Weiterbildungsmöglichkeiten durch duales Studium • Aufstiegsund Karrierechancen als Teamoder Abteilungsleiter Betty Barclay Group · Heidelberger-Straße 9 – 11 · 69226 Nußloch Sina Niestroj Tel +49 6224 900 369