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1RUAR 2026RNZ-ANZEIGEN-SPEZIAL 20 FEB Ausund Weiterbildung Fo to ge tt y Anerkennung ohne Auftritt Wie Leistung im Arbeitsalltag richtig eingeordnet wird In vielen Teams gibt es sie Kolleginnen und Kollegen die bereits kleine Fortschritte selbstbewusst ankündigen und damit präsent sind Gleichzeitig arbeiten andere hochkonzentriert lösen komplexe Aufgaben und sorgen dafür dass Projekte stabil laufen – oft ohne dass ihr Beitrag ausdrücklich benannt wird Anerkennung verteilt sich in solchen Situationen selten gerecht Besonders stille oder schüchterne Menschen haben es schwer ihre Leistung zu kommunizieren ohne sich selbst auf eine Bühne zu stellen Der Schlüssel liegt nicht im Wettbewerb um Aufmerksamkeit sondern in einer sachlichen professionellen Einordnung der eigenen Arbeit Ein wirkungsvoller Ansatz ist es Ergebnisse konsequent an den Arbeitsprozess zu koppeln Wer Aufgaben abschließt kann dies nicht nur als erledigt melden sondern kurz den fachlichen Kern benennen Eine Formulierung wie „Der Ablauf ist jetzt so angepasst dass die Rückfragen entfallen“ lenkt den Blick auf die Wirkung der Arbeit nicht auf die Person dahinter Damit entsteht Anerkennung über Nutzen – nicht über Selbstdarstellung „Auch die Formulierung entscheidet darüber wie ein Beitrag wahrgenommen wird“ sagt Petra Timm Pressesprecherin des Personaldienstleisters Randstad „Wer beschreibt welchen Effekt die eigene Arbeit im Team hat – etwa dass ein nächster Schritt möglich wird oder ein Zeitplan stabil bleibt – stellt die Wirkung in den Vordergrund “ Leistung wird dadurch sichtbar ohne personalisiert zu wirken Besonders wirkungsvoll ist es Verantwortung sprachlich mitzunehmen Mitarbeitende die Entscheidungen vorbereiten Zusammenhänge klären oder Risiken minimieren sollten dies in Übergaben oder Abstimmungen klar benennen Nicht als Rechtfertigung sondern als Orientierung Diese Klarheit wird im Arbeitsalltag häufig höher geschätzt als jede große Ankündigung weil sie Verlässlichkeit schafft „Anerkennung entsteht oft dann wenn Arbeit so kommuniziert wird dass andere sie weiterverwenden können Wer erklärt was ein Ergebnis ermöglicht oder erleichtert zeigt Kompetenz – ganz ohne über sich selbst zu sprechen“ fügt Petra Timm hinzu Ein weiterer konkreter Hebel ist die gezielte Bitte um Rückmeldung Fragen wie „War die Lösung für den nächsten Schritt hilfreich?“ oder „Hat das die Entscheidung erleichtert?“ lenken das Feedback auf den eigenen Beitrag Anerkennung entsteht hier nicht durch Lob sondern durch fachliche Bestätigung die im Team wahrgenommen wird Auch der Umgang mit sehr selbstbewussten Kolleginnen und Kollegen lässt sich aktiv gestalten Wenn fremde Beiträge groß inszeniert werden hilft es ruhig den eigenen Teil zu ergänzen sachlich präzise und ohne Bewertung So bleibt die eigene Leistung im Gespräch ohne sich in einen Wettbewerb zu begeben txn Daten gestalten die Zukunft Heidelberg erweitert Studienangebot Dualer Studiengang „Data Science KI“ geht an den Start Wie erkennt Net fl ix was wir als Nächstes schauen wollen? Warum fi nden Navigations-Apps den schnellsten Weg? Und wie können Unternehmen nachhaltiger wirtschaften? Hinter all dem stecken Daten – und Menschen die sie verstehen Genau hier setzt der Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz KI an Der Studiengang in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg DHBW Mannheim verbindet Bereiche der Zukunft Digitale Geschäftsmodelle Informatik und moderne Datenanalyse Studierende lernen nicht nur zu programmieren sondern vor allem wie man große Datenmengen sinnvoll nutzt Muster erkennt und daraus kluge Entscheidungen ableitet Ob Prognosen für den Markt intelligente Chatbots oder KIgestützte Prozesse – die Anwendungen sind vielfältig und hochaktuell Besonders spannend für junge Menschen Theorie bleibt nicht abstrakt Viele Lehrinhalte sind praxisnah aufgebaut oft in Projekten mit Unternehmen Teamarbeit kreatives Denken und echte Problemlösungen stehen im Fokus Man muss kein Matheoder Programmierer-Ass sein – entscheidend sind Neugier logisches Denken und Lust an digitalen Themen Ein Studium mit Chancen Absolventinnen und Absolventen sind auf dem Arbeitsmarkt stark gefragt Typische Berufsfelder reichen von Data Analyst oder KI-Consultant über IT-Projektmanager bis hin zu Tätigkeiten im Controlling oder der Unternehmensberatung Die Einsatzmöglichkeiten bei Heidelberg sind vielfältig Hier arbeiten die Studierenden an hochaktuellen Projekten rund um Daten und KI Dazu gehören der Aufbau und das zukünftige Betreiben eines zentralen Data Lakes die Arbeit mit hochmodernen Analyseund BI-Systemen wie Power BI oder Qlik Sense sowie die Erprobung neuer KI-Plattformen etwa Microsoft Copilot Studio Auch in der Softwareentwicklung spielt KI heute eine große Rolle – zum Beispiel durch den Einsatz von GitHub Copilot der Entwicklerinnen und Entwickler beim schnellen Erstellen von Code unterstützt Data Science und KI ist damit ein Studiengang für alle die Technologie nicht nur nutzen sondern aktiv mitgestalten wollen Wer heute versteht wie Daten unsere Welt verändern gestaltet das Leben und die Wirtschaft von morgen und übermorgen Neugierig? Dann bewirb Dich ab sofort und mache den ersten Schritt in eine zukunftssichere Karriere im Bereich Daten KI und Wirtschaft zg i Owww heidelberg com karriere Fo to zg Bewirb dich jetzt für 2026 Am Standort Wiesloch-Walldorf bieten wir Plätze • für eine Ausbildung in über zehn Berufsbildern • für ein duales Hochschulstudium für Schüler*innen mit allgemeiner Hochschulreife Ein Praktikum ist die Gelegenheit herauszufinden ob der Wunschberuf auch wirklich zu dir passt Wir bieten berufliche Orientierungspraktika für Schüler*innen aller Schularten an Das erwartet Dich • Vermittlung von Fachund Methodenkompetenzen durch erfahrenes Ausbildungspersonal • Regelmäßige Feedbackgespräche • Einsatz diverser Personalentwicklungsinstrumente • Förderung von Sozialkompetenzen • Nutzung digitaler Endgeräte Tablet oder Laptop • Bikeleasing • 35-Stunden-Woche und gleitende Arbeitszeit • Tarifliche Leistungen eines Großunternehmens wie z B 30 Tage Urlaub Werde Teil des Teams Gemeinsam am Erfolg arbeiten Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist ein innovatives Technologieunternehmen mit führender Position in der globalen Druckindustrie Unsere Technologiekompetenzen nutzen wir auch um uns erfolgreich in neuen Geschäftsfeldern wie zum Beispiel der Elektromobilität zu positionieren Hier erfährst du noch mehr über Ausbildung und Studium bei HEIDELBERG Echte Einblicke findest du auf Instagram heidelbergerdruck azubis Wir ● bieten Ihnen eine kompetente Pflege-Ausbildung ● eröffnen Ihnen sichere Berufsperspektiven ● gewähren Ihnen Schulgeldfreiheit ● helfen Ihnen bei der Suche nach gut erreichbaren Praxisplätzen Sie haben Interesse? 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